Soluções em Treinamento e Aprendizagem

Capacitação de Equipes

Em minha experiência como consultor observo que a maior dificuldade enfrentada pelos empresários geralmente é mão-de-obra pouco capacitada. Não é preciso dizer como isto afeta o relacionamento com clientes e os resultados de qualquer negócio.

Vendo esta dificuldade formulei uma metodologia de treinamento com base nas Disciplinas 6Ds, constituída sob um princípio muito simples, mas por vezes esquecido por quem oferece treinamentos: o aprendizado só está completo quando traz resultados para o negócio. Conheça um pouco mais sobre esta metodologia com um de seus idealizadores, Roy Pollock.

Desenho de capacitações períodicas na empresa

Muitas vezes apenas um treinamento não é o suficiente. Colaboradores entram e saem da empresa, novas necessidades surgem na empresa e inovações exigem que a equipe passe por uma capacitação. Para empresas que tem a necessidade ou o desejo de aplicarem seus próprios treinamentos, realizo o desenho e estruturação de todo processo de aprendizagem, seguindo as seis disciplinas apresentadas no vídeo acima.

Deseja algumas destas soluções ou quer discutir mais sobre as necessidades do seu negócio?

Entrevista com Roy Pollock sobre as seis disciplinas de aprendizagem nos negócios